beats365唯一官方网站（艺术公司）“一站式”员工社区建设
工作方案
为认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实立德树人根本任务，切实推进“三全育人”综合改革，加快推动公司“一站式”员工社区建设，按照《BEAT365英国官网网站“一站式”员工社区综合管理模式建设方案（试行）》文件要求，结合公司实际，制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕 “立德树人”根本任务，践行“一线规则”，把公司领导力量、思政力量、 服务力量落实到员工中间，重点推进“党建引领、管理协同、队伍进驻、服务下沉、文化浸润、自我管理”六方面工作，培养高素质复合型人才。
二、建设目标
“一站式”社区建设工作以党建为引领，以员工宿舍为中心，强化基础、突出重点、建立规范、落实责任，推动员工社区教育培养模式、管理服务体制、协同育人体系、支撑保障机制改革，以“一站式”员工社区综合管理模式建设为推动，用“浸润式教育”将思政文化育人工作做到“家”，推动形成全员全过程全方位育人格局，把员工社区打造成为党建和思想政治工作的高地、培养人才的园地、管理服务员工的基地，促进员工德智体美劳全面发展，用一流员工社区建设服务人才培养和公司建设。
三、建设内容
（一）加强领导，构建全员思政新体系
1.公司成立以党委书记刘渊、经理孙江为主任，副书记秦音为常务副主任并兼任楼长，负责全面统筹、规划和安排部署本公司“一站式”员工社区建设工作；副经理陈琦、郭淼为副主任，主要负责员工教学与科研专项工作；公司专兼职辅导员为楼层长，作为主要育人力量下沉到员工社区负责处理员工日常管理工作；员工骨干担任楼层长助理，协助楼层长通知、处理各类员工事务性工作，持续推进各项活动开展。专项工作组下设思想教育小组、志愿服务小组、学业帮扶小组、稳定安全小组、生活帮扶小组。
站务委员会名单
站务委员会主任：刘渊、孙江
常务副主任（楼长）：秦音
副主任：陈琦、郭淼
楼层长：侯旋、赵哲超、巩飞、崔梁凡、刘璇、王娜、李佳欣、穆晗
员工工作组名单
楼层长助理：张文叶、王佳弈、田叶、金莎、姚朵朵
学业帮扶小组： 张红蕊 张亦池
稳定安全小组： 刘昭含 杨程慧
志愿服务小组： 田 叶 李佳翌
生活帮困小组： 张 嫣 李玉玲
思想教育小组： 李亚茹 周 迅
2.以队伍入驻为抓手，明确“关键点”凝聚社区育人力量。实现院系领导走进社区，深入员工社区联系员工，拉近与员工的距离，了解员工学习、生活、工作动态，推动解决员工思想、 心理、生活、就业等实际问题，切实把思想政治工作做到员工心坎上。计划4月15日前组织一次主题为“青听-与我们面对面”校院领导进社区活动，责任人李佳欣。
3.推动专业力量入驻社区，推进辅导员、专业教师、管理干部等专业力量入驻。一是开展思政教师驻楼试点。计划每月安排一次第二课堂活动，由公司专业进行一次“我的青春我做主”系列专题线上讲座活动，帮助员工们摆脱大学焦虑，明确前进方向。二是加强心理健康教育，计划组织开展心理团体活动，观看影片。
专业力量入驻
学业导师：曾静蓉 杨晓 申玲玲
成长导师：侯旋 赵哲超 宦佳 李瑛
朋辈导师：姚朵朵 张文叶 杨程慧 田叶 张嫣 周迅
（二）党建引领，构建一体贯通新格局
1.推进党建进社区，将员工社区作为各类主题教育活动开展的物理空间和组织单位，将网络思政教育的触角延伸到员工社区一线，营造良好育人氛围。探索建立线上线下党员责任区、先锋岗等机制，广泛开展“党建+”、“员工党员亮身份”等活动。推动员工党员、优秀团员、优秀学子通过志愿公益、勤工助学等方式，在学业发展、生活帮困、思想教育等方面发挥积极作用。计划开展员工党员、优秀团员“讲好中国故事”系列线上活动并做好宣传，开展“讲好中国故事，做时代新人”党建+活动，持续推进朋辈思政进公寓，实现育人目标。
2.开展员工社区思政教育活动，将员工社区作为各类主题教育活动开展的物理空间和组织单位，将思想政治教育主题活动融入社区、楼宇、寝室等员工学习生活的基本单元。开展励志学子线上宣讲会，激励高校家庭经济困难员工勤奋学习、全面提高自身综合素质。
3.积极推动建设“宿舍文化长廊”，打造特色鲜明的宿舍文化。发挥环境育人、文化育人功能。以加强社区文化的凝聚力和感染力为切入点，大力开展社区文化建设。通过开展宿舍、 楼宇特色文化活动，积极引导员工营造文明的寝室环境、和谐向上的寝室关系和健康活泼的寝室文化。依托员工社区宿舍楼内走廊，构建各院系具有特色的多样化育人长廊，着重融合思政育人元素。
4.开展员工社区主题教育和文化建设。基于员工社区的校园文化、素质拓展等形式，将中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化以及校史校情校训等教育资源的丰富内涵融入其中，弘扬爱国奋斗精神、团结友爱精神，教育引导员工树牢初心使命，坚定不移听党话、跟党走。开展“石榴籽红，同心筑梦”少数民族交流活动，了解当地风土人情，拉近彼此距离。
5.开展员工社区实践志愿服务
专兼职辅导员、员工骨干带领员工到校外思想政治基地开展主题实践活动，实现理论与实践相联系、课内与课外相融通。同时，组织动员社区员工开展普及化、常态化的社会实践和志愿服务，走出校门，深入基层探民情，参与力所能及的志愿服务工作，奉献社会。
四、工作要求
1.公司站务委员会全体成员要切实提高思想认识，高度重视开展公司“一站式”员工社区建设工作的重要性。围绕公司工作方案，明确时间表，制定路线图，迅速开展行动，切实抓好各项工作的落实。公司党委班子成员将对各项工作完成情况进行考核，并制定激励措施。
2.按照公司党委要求，“一站式”员工社区建设工作从3月份开始，各责任人要明确时间节点，确保按时保质保量完成工作任务。